STIA se reunió con autoridades de Nación y de Tres Arroyos y fijaron nueva fecha de audiencia
Representantes del Sindicato de Trabajadores Industrias de la Alimentación (STIA) de Concepción del Uruguay se reunieron de forma online este lunes con autoridades del Cuerpo de Delegados, Federación (F.T.I.A), de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y del directorio de Granja Tres Arroyos, en el marco de una nueva conciliación obligatoria por el despido de trabajadores.
De este modo, se fijó una nueva audiencia de forma virtual para el 17 de febrero a las 14:00.
En ese sentido, desde STIA emitieron un comunicado en el que resaltaron que Granja Tres Arroyos "sostiene la petición del procedimiento de crisis", mientras que desde el sindicato continúan "con la intención del diálogo y evaluar otras alternativas".
Además enfatizaron en los puntos de previsional no remunerativo, retiro voluntario, reducción de días y horas de faena y no echar trabajadores. Todo ello por seis meses con opción a seis meses más.
La manifestación del sábado en Plaza Ramírez
El secretario general de STIA Concepción del Uruguay, Miguel Ángel Klenner, recordó: "Le pregunté a los compañeros "¿cómo seguimos?", porque pasa esto, pasa lo otro, les expliqué la situación y les dije "¿qué hacemos el día lunes?", porque el lunes yo tengo que reclamarle a la Secretaría de Trabajo de la Nación que no hicieron los deberes, al no pagar la quincena completa".
"A los que chicos que reincorporaron, tampoco se les pagó, hicieron los descuentos arbitrarios. Entonces si vamos a una conciliación se retrotrae y haber cobrado como antes de las medidas", destacó.
En la reunión del 3 de febrero no hubo acuerdo
El primer lunes de febrero, representantes de STIA viajaron a Buenos Aires para reunirse con las mismas autoridades con las que se encontraron hoy. Posterior a ello, Klenner había expresado que "es muy poca su preocupación por los despidos".
"Seguramente ellos están queriendo torcer el brazo del trabajador, y yo le dije con la mano en el corazón, "mirame cuando te hablo, está mal la gente de Concepción Uruguay, está sufriendo"", había indicado.
Seguidamente agregó "los chicos que ahora están con la conciliación, ya saben que están despedidos y van a trabajar a la planta de una manera con desánimo total. Adentro, perdonen la expresión que no quiero herir susceptibilidades pero adentro es un velorio, la están pasando mal, porque sus compañeros están afuera, sus parientes están afuera, sus hermanos, sus hijos, y saben que hay 400 más y que va a salir alguno de ellos".
"Están trabajando mal, están trabajando con persecución adentro, porque los obligan, los apuran, como decimos en la jerga nuestra, porque no dan las manos. Entonces ya hay un rechazo, mucho malestar adentro, y encima vienen y nos dicen que van a bajar el sueldo, es una locura total", agregó.
Lauritto: “La prioridad es el sostenimiento de las fuentes laborales”
En una reunión entre autoridades municipales y STIA, el pasado 6 de febrero, el intendente explicó que ha venido manteniendo frecuentes contactos con directivos de Tres Arroyos y representantes gremiales, los que se han intensificado estos días ante el vencimiento del plazo de conciliación obligatoria abierto por quince días el 27 de enero pasado.
“Abogamos como prioridad por el sostenimiento de las fuentes laborales y lo hacemos desde una Concepción del Uruguay que debe hacer los esfuerzos que sean necesarios para mantener la fuerza del trabajo”, indicó.
Y destacó que Granja Tres Arroyos es el principal dador de empleo privado de la ciudad con 980 empleos en la Planta Frigorífica “La China” y 380 en Frigorífico Beccar, donde “en realidad, nosotros queremos recuperar los 1300 empleos de 4 años atrás en ‘La China’ y los 509 empleos existentes al transferirse el Frigorífico Beccar a Tres Arroyos”.
