ATE Uruguay consideró insuficiente el aumento salarial del 5% y el mínimo de $525.000 para empleados municipales
El Departamento Ejecutivo Municipal dispuso un aumento salarial del 5% y un mínimo de $525.000 al personal perteneciente a planta permanente, contratado y contratado temporario, respecto de los haberes de agosto, bajo decreto N°28712. Sin embargo, ATE Uruguay lo consideró "insuficiente" y remarca el "malestar por la no apertura al diálogo y a la mesa paritaria", destacaron en redes sociales.
"El Ejecutivo aún no ha explicado cómo va a recomponer los salarios de compañeros y compañeras municipales frente a la pérdida del poder adquisitivo durante el primer semestre del 2024", señalaron en la publicación.
"Además, no tenemos novedades de los pase a planta permanente de trabajadores y trabajadoras que vienen cumpliendo funciones (mismas que un planta permanente) hace años en la municipalidad", finalizaron.
