Más de 150 estudiantes de UADER participaron de una jornada de inserción laboral en Concepción del Uruguay
La Facultad de Ciencias de la Gestión de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (FCG-UADER), sede Concepción del Uruguay, llevó adelante la Primera Jornada de Inserción Laboral y Profesional “Del aula al mundo laboral”, una propuesta destinada a fortalecer el vínculo entre la formación académica y las demandas del sector productivo.
El encuentro convocó a más de 150 estudiantes de las carreras de Turismo y Administración, junto con representantes de 15 empresas e instituciones de la región, en un espacio de formación, intercambio y acercamiento a las oportunidades laborales.
La iniciativa buscó brindar herramientas para mejorar las competencias profesionales de los estudiantes, prepararlos para la búsqueda de empleo y facilitar el contacto directo con organizaciones del ámbito laboral.
Charlas y herramientas para el mundo del trabajo
La apertura estuvo a cargo del responsable de la sede Concepción del Uruguay, el profesor Mariano González, quien destacó la importancia de generar espacios que fortalezcan los vínculos entre la Facultad y el entramado productivo regional. También valoró la participación de los estudiantes y la posibilidad de sumar experiencias concretas a su formación.
La jornada se desarrolló a través de tres espacios de capacitación. En primer lugar, la licenciada Natalia Mentil presentó la charla “Gestioná tu talento”, enfocada en reconocer y poner en valor las capacidades personales y profesionales para afrontar nuevas oportunidades laborales.
Luego, la técnica Aimé Martínez estuvo a cargo de “De las competencias a las oportunidades”, una propuesta centrada en la preparación para entrevistas de trabajo y en el reconocimiento de las habilidades necesarias para participar en procesos de selección.
Por último, los licenciados Gabriel Leturia y Lucas Giqueaux brindaron la charla “Gestionar(se): bienestar en el mundo laboral”, en la que abordaron la importancia del bienestar, las competencias sociales y los recursos personales para desenvolverse en los espacios de trabajo.
Entrevistas simuladas y contacto con empresas
Como cierre, los estudiantes participaron de entrevistas grupales simuladas, instancia que les permitió poner en práctica los conocimientos adquiridos, conocer las dinámicas habituales de selección de personal e interactuar con representantes de las organizaciones participantes.
De la experiencia formaron parte COPUL, Fadel, Valatam, Asertis, Santander, Ropelato, Humaniza, el Centro Comercial, Industrial y de la Producción de Concepción del Uruguay (CECOM), Las Camelias, Gestionar, El Rincón del Queso, Carnes del Litoral, Termas Concepción, Consultores Asociados y Tres Colonias.
La participación empresarial permitió generar un intercambio directo con los futuros profesionales. Mientras los representantes de las organizaciones pudieron conocer sus intereses y capacidades, los estudiantes tuvieron la oportunidad de acercarse a las expectativas y dinámicas del ámbito laboral.
Durante la actividad, los representantes de las empresas destacaron la atención, el interés y el entusiasmo de los jóvenes, aspectos que contribuyeron a enriquecer la experiencia.
Vinculación entre la universidad y el sector productivo
La convocatoria y el acompañamiento de las empresas marcaron esta primera edición como una oportunidad para fortalecer la relación entre la Facultad y las organizaciones de la región, promoviendo el diálogo, el aprendizaje mutuo y nuevas posibilidades de inserción profesional.
Con esta iniciativa, la FCG-UADER reafirma su compromiso con una formación integral que trascienda las aulas y promueva experiencias concretas de acercamiento al mundo del trabajo, fortaleciendo los vínculos entre la Universidad, sus estudiantes y el sector productivo regional.