Recomposición salarial para los trabajadores municipales de Concepción del Uruguay

A partir del mes de noviembre de 2023, se establece una recomposición salarial del 8,30% para los trabajadores de Planta Permanente Municipal, Contratos Municipales y Contratos Temporales. Este incremento se aplicará sobre los haberes correspondientes al mes de octubre de 2023.

Además, se han establecido los siguientes mínimos garantizados de bolsillo:

Planta Permanente: $229.343,73 Contratos Municipales: $194.131,29 Contratos Temporales: $157.293,27.

Es importante destacar las distintas recomposiciones salariales otorgadas durante el año 2023:

Febrero 2023: 12% (aplicable al año 2022) Marzo 2023: 10% Abril 2023: 10% Mayo 2023: 11% Junio 2023: Bono Único y Extraordinario de $10.000,00 Julio 2023: 12% + 9% = 21% Agosto 2023: 10% respecto a los haberes de julio de 2023 Septiembre 2023: 12,40% respecto a los haberes de agosto de 2023 Octubre 2023: 12,70% respecto a los haberes de septiembre de 2023 Noviembre 2023: 8,30% respecto a los haberes de octubre de 2023

En vista del contexto económico actual del país, la Asociación se compromete a monitorear constantemente la evolución de los precios y el costo de vida, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.