Paritaria docente: el Gobierno lamentó el rechazo de los gremios y aseguró que continuará negociando

Tras la decisión de AGMER y los demás sindicatos docentes de rechazar la propuesta salarial, el Gobierno provincial defendió su ofrecimiento, que incluía un aumento remunerativo del 4%, un salario mínimo de un millón de pesos y sumas adicionales por FOPID y conectividad. Además, aseguró que analizará los reclamos sindicales durante los próximos cinco días.

La negociación salarial docente en Entre Ríos continúa sin acuerdo. Luego de que los gremios rechazaran la propuesta presentada por el Gobierno provincial, desde el Consejo General de Educación (CGE) manifestaron su preocupación por la decisión sindical y ratificaron la voluntad de mantener abierta la mesa de diálogo.

La vocera del CGE, Carla Duré, expresó su descontento tras la reunión realizada en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, aunque destacó que el Ejecutivo continuará evaluando los planteos realizados por las organizaciones gremiales.

En declaraciones a Elonce, Duré explicó que la oferta oficial contemplaba cuatro puntos centrales: un piso salarial mínimo de un millón de pesos, un incremento remunerativo del 4% y sumas correspondientes a FOPID y conectividad.

Según detalló la funcionaria, estos últimos conceptos representaban $200.000 para docentes con jornada simple y $340.000 para quienes cumplen jornada completa. Además, se proponía un incremento del 50% en ese código para los trabajadores con más de diez años de antigüedad.

Desde el Gobierno consideraron que la propuesta representaba una mejora respecto de los ofrecimientos anteriores. Sin embargo, reconocieron el impacto de la inflación sobre los ingresos docentes y señalaron que las negociaciones deben desarrollarse teniendo en cuenta las posibilidades financieras de la provincia.

El Gobierno analizará los reclamos sindicales
Pese al rechazo de los gremios, el Ejecutivo aseguró que no dará por finalizadas las negociaciones. Duré confirmó que las autoridades tomaron nota de las demandas presentadas por los representantes docentes y se comprometieron a analizarlas antes de una nueva instancia de diálogo.

La vocera remarcó que el Gobierno cuenta con cinco días establecidos por ley para continuar debatiendo internamente los planteos sindicales y trabajar en una posible alternativa.

De esta manera, el conflicto salarial docente permanece abierto y la expectativa está puesta en la próxima reunión paritaria, donde se buscará acercar posiciones entre el Gobierno provincial y los sindicatos.

Fuente: Elonce.

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