Agmer consideró insuficiente la oferta salarial y definirá su postura en asambleas
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) calificó como insuficiente la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la última reunión paritaria, aunque decidió llevarla a debate en las asambleas docentes para definir si la acepta o la rechaza.
El secretario general del sindicato, Abel Antivero, explicó que la oferta contempla un incremento del 4% sobre los haberes de octubre, la elevación del salario mínimo garantizado de $910.000 a $1.000.000 y la duplicación del adicional por antigüedad, que pasa de $25.000 a $50.000 para quienes tienen diez años o más de servicio.
También incluye una actualización del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y el adicional por Conectividad, que alcanzarían en conjunto los $200.000 para jornada simple y $340.000 para jornada completa.
Sin embargo, desde Agmer cuestionaron que parte de esos montos no sean remunerativos. “No podemos tener en cuenta los aumentos en Fopid y Conectividad, porque son montos en negro”, sostuvo Antivero.
El dirigente recordó que el sindicato presentó en abril un recurso de inconstitucionalidad ante la Justicia por la inclusión de sumas no remunerativas en los salarios docentes, que todavía no tuvo resolución.
El reclamo por la pérdida salarial
Antivero señaló que el incremento del 4% representa una suba de entre $30.000 y $40.000, según los casos, y consideró que está lejos de compensar la pérdida del poder adquisitivo.
De acuerdo con el análisis del gremio, existe una diferencia acumulada del 16% respecto de la inflación. Con la propuesta oficial, sostuvo, los salarios cerrarían el año con una brecha del 12%.
Además, advirtió que la oferta no resuelve la situación salarial de cara al inicio del ciclo lectivo 2027.
Asambleas y definición este viernes
Pese a considerar insuficiente la propuesta, Agmer resolvió habilitar instancias de debate en las escuelas. Las asambleas se desarrollarán durante dos horas por turno: el miércoles para el turno noche y el jueves en los distintos turnos.
Las conclusiones serán elevadas al congreso provincial del sindicato, previsto para este viernes en Paraná, donde se definirá la respuesta a la oferta del Gobierno.
Durante la reunión paritaria también hubo referencias a la posibilidad de reabrir la discusión salarial en febrero de 2027. No obstante, Antivero expresó reparos sobre esa perspectiva y señaló que el gremio espera respuestas concretas para recomponer los ingresos docentes.