2026-10-02

Granja Tres Arroyos: los trabajadores llevan cinco meses sin cobrar y esperan respuestas sobre el futuro de Bécar

Sergio Vereda, secretario general del Sindicato de la Carne, habló con el programa “En Primera Persona” sobre la incertidumbre que atraviesan los trabajadores, las gestiones para encontrar un posible comprador y la situación judicial de la empresa. Advirtió que las familias agotaron sus ahorros y que esperan definiciones en los próximos 15 días.

La situación de los trabajadores de Granja Tres Arroyos continúa siendo crítica. En la planta Bécar, los empleados llevan cinco meses sin cobrar sus salarios y esperan una respuesta concreta que permita recuperar la actividad y garantizar la continuidad de sus fuentes laborales.

Así lo expresó Sergio Vereda, secretario general del Sindicato de la Carne, durante una entrevista con el programa “En Primera Persona”, donde se refirió a la incertidumbre que atraviesan las familias y a las gestiones que se realizan para intentar encontrar una salida a la crisis.

“Hay una incertidumbre. Tenemos a todos los trabajadores que vienen todos los días preguntando por novedades, porque lógicamente ya van cinco meses sin cobrar”, manifestó.

El dirigente sindical indicó que existe un compromiso del Gobierno provincial para brindar asistencia alimentaria y otorgar un segundo subsidio, pero aseguró que, al momento de la entrevista, esa ayuda todavía no había llegado.

Según explicó, la situación económica de los trabajadores es cada vez más complicada, ya que muchos agotaron sus ahorros y deben buscar changas para cubrir las necesidades básicas de sus hogares.

La situación judicial y el pedido de quiebra
Durante la entrevista también se abordó la información publicada sobre un pedido de quiebra contra Super S.A., vinculado al conflicto empresarial.

Vereda aclaró que el pedido de quiebra mencionado es una presentación judicial realizada por un trabajador y que debe diferenciarse de un eventual proceso concursal.

“Es un pedido de quiebra que es distinto a lo que es el concurso. Lo puede hacer una, dos, tres o cuatro empresas”, explicó.

El secretario general sostuvo que el sindicato no contaba con novedades oficiales sobre un proceso concursal que involucrara específicamente a Bécar. Por ese motivo, señaló que continúan a la espera de información que permita conocer con mayor precisión el panorama judicial y las posibilidades de una solución.

La esperanza de encontrar un comprador
Uno de los principales objetivos del sindicato es lograr que la planta Bécar vuelva a funcionar, en el marco de la crisis que afecta a Granja Tres Arroyos.

Vereda recordó que, semanas atrás, surgió la posibilidad de que un empresario interesado visitara las instalaciones. Según relató, la planta había sido puesta en marcha para realizar tareas de limpieza y acondicionamiento, pero las negociaciones no avanzaron como esperaban.

“Había una posibilidad cierta de que Bécar estuviera fuera de todo eso y pudiera haber alguna gestión con algún comprador de la zona para que se haga cargo”, señaló.

El dirigente afirmó que el sindicato mantiene conversaciones con empresarios interesados y que la prioridad es encontrar una alternativa que permita recuperar los puestos de trabajo.

“Lo que necesitamos acá es urgente: que se empiece a pagar o que empiece a funcionar la empresa para que la gente tenga una esperanza de trabajo”, remarcó.

La difícil realidad de las familias
Vereda también se refirió al impacto social de la falta de salarios y a las dificultades que enfrentan los trabajadores para sostener los reclamos.

Explicó que muchos deben elegir entre participar de asambleas y movilizaciones o salir a buscar changas para conseguir dinero y alimentar a sus familias.

“Hay familias que realmente no tienen para comer, no tienen para pagar un alquiler, para mandar a sus chicos a la escuela o para comprar remedios”, expresó.

En ese sentido, cuestionó los comentarios en redes sociales que responsabilizan a los trabajadores por la situación que atraviesan y pidió comprender la gravedad del escenario.

El secretario general recordó que el sindicato realizó gestiones ante funcionarios en el Congreso de la Nación, mantuvo reuniones con representantes de la CGT nacional y buscó respuestas por distintas vías institucionales y gremiales.

Sin embargo, consideró que la ayuda recibida hasta ahora resulta insuficiente frente a las necesidades de los empleados y sus familias.

No descartan nuevas medidas
Consultado sobre las herramientas disponibles para profundizar los reclamos, Vereda reconoció que sostener las medidas de fuerza resulta cada vez más difícil debido a la necesidad de los trabajadores de generar ingresos diarios.

No obstante, advirtió que, si no aparecen respuestas concretas, el gremio analizará junto con los empleados qué medidas adoptar.

“Una medida drástica sería tomar un frigorífico, meternos adentro y decir: ‘Denos una respuesta, porque acá no se da para más’”, manifestó, al explicar una de las alternativas que podrían evaluar si la situación no encuentra una salida.

El dirigente insistió en que la prioridad es defender los puestos de trabajo de Bécar y evitar que las diferencias entre sectores desvíen la atención del problema central.

“Simplemente, tenemos que defender nuestro lugar”, afirmó.

Esperan definiciones en los próximos 15 días
Vereda estimó que en los próximos 15 días podría haber un panorama más claro sobre las gestiones empresariales y la situación judicial, aunque reconoció que la incertidumbre genera una angustia creciente entre los trabajadores.

El dirigente advirtió que la espera se vuelve cada vez más difícil después de cinco meses sin cobrar y que las familias necesitan una solución urgente.

Mientras continúan las negociaciones, la principal expectativa de los trabajadores de Granja Tres Arroyos vinculados a la planta Bécar es que se concrete una alternativa que permita reactivar la producción, recuperar sus empleos y volver a percibir sus salarios.

Para el sindicato, la reapertura de la planta y la recuperación de la fuente laboral constituyen hoy la prioridad frente a una crisis que mantiene a cientos de trabajadores y sus familias en una situación de extrema incertidumbre.

Te puede interesar