La Escuela Nicolás Avellaneda difundió un comunicado sobre una denuncia que involucra a personal docente
COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL:
En relación con la publicación difundida en redes sociales y portales de comunicación, en la que se exhibe una Certificación de Denuncia radicada en la Comisaría de Minoridad y Violencia Familiar, con fecha 21 de septiembre de 2026, en la que se hace referencia a una docente y a un integrante del equipo directivo de esta institución, la Escuela Nº 1 “Nicolás Avellaneda” considera necesario informar a la comunidad los siguientes aspectos, conforme a la documentación y registros institucionales disponibles.
PRIMERO: SOBRE LOS HECHOS REFERIDOS EN LA DENUNCIA
La institución no cuenta con registros institucionales y áulicos que acrediten la existencia de situaciones de bullying, agresiones físicas o verbales, desatención o minimización de situaciones de violencia en los términos en que fueron difundidas públicamente.
Respecto de la situación comunicada oportunamente por la familia, se realizó el correspondiente registro institucional, se mantuvo una reunión con los progenitores, la docente y un integrante del equipo directivo, y se implementaron las intervenciones pedagógicas correspondientes.
Además, la institución deja constancia de que las situaciones referidas en la denuncia que habrían ocurrido fuera del ámbito escolar y durante un encuentro de carácter particular no fueron hechos acontecidos dentro de la escuela ni durante actividades escolares.
Desde la institución se ha procedido conforme a las normas y orientaciones vigentes en materia educativa, convivencia escolar y protección integral de los derechos de niños, niñas y adolescentes, entre ellas la Ley de Educación Provincial Nº 9890, la normativa del Consejo General de Educación que resulte aplicable, la Ley Nacional Nº 26.892, de Promoción de la Convivencia y Abordaje de la Conflictividad Social en las Instituciones Educativas, y la Ley Nacional Nº 26.061, de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes. La Ley Nº 26.892 establece, entre otros principios, el respeto por la dignidad e intimidad, el rechazo a toda forma de hostigamiento y violencia y el abordaje institucional de los conflictos mediante el diálogo.
SEGUNDO: SOBRE LAS ACTUACIONES INSTITUCIONALES
La institución sostiene de manera permanente acciones destinadas a la prevención, detección y abordaje de situaciones de violencia, hostigamiento, conflictos y dificultades en la convivencia escolar, promoviendo el respeto, el cuidado y la protección de todos los integrantes de la comunidad educativa.
Ante las situaciones que son comunicadas por las familias, se generan los espacios institucionales correspondientes para su escucha, registro, análisis e intervención, de acuerdo con las características de cada caso y con las normas vigentes.
En este sentido, la institución deja constancia de que no se ha desatendido ni minimizado ninguna situación que haya sido formalmente comunicada, procurando en cada oportunidad brindar una respuesta institucional y pedagógica adecuada.
TERCERO: SOBRE LA SITUACIÓN INVOLUCRADA CON EL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN
Corresponde señalar que, con anterioridad a la difusión pública de la denuncia, se produjo una situación que involucró a un directivo y una docente de la institución la cuál fue amenazada y hostigada por un masculino padre de un alumno, lo cual dio lugar a la realización de la denuncia correspondiente y medidas ante los organismos competentes.
Respecto de dicha situación, existe una medida judicial de restricción de acercamiento dictada por autoridad competente, cuya existencia fue oportunamente notificada a las personas e instituciones correspondientes.
La institución ha procedido en todo momento conforme a las indicaciones y medidas emanadas de las autoridades competentes, priorizando el resguardo de los niños, niñas, docentes, personal y demás integrantes de la comunidad educativa.
CUARTO: ACCIONES LEGALES
Las docentes mencionadas manifiestan que se reservan el derecho de ejercer, por fuera del ámbito de la institución educativa y en forma personal, las acciones judiciales, civiles y/o penales que pudieran corresponder respecto de los hechos denunciados y de su eventual difusión pública, todo ello con el asesoramiento y patrocinio de sus abogados particulares.
La institución, por su parte, reafirma su compromiso con el respeto de los derechos de todos los integrantes de la comunidad educativa y con la actuación de su personal dentro del marco de la normativa vigente. Además, considera fundamental que cualquier situación que involucre a docentes, familias o estudiantes sea canalizada a través de los mecanismos institucionales y organismos competentes, evitando situaciones de intimidación, hostigamiento o exposición pública que puedan afectar a cualquiera de las partes involucradas.
En relación con las publicaciones realizadas por portales y medios de comunicación digitales, se solicita que, en caso de haber difundido información vinculada con esta situación, otorguen a la presente comunicación institucional la misma posibilidad de difusión, a fin de que la comunidad pueda conocer también la posición y las actuaciones informadas por la institución.
También se solicita especialmente evitar la identificación de las docentes involucradas, así como cualquier referencia que pueda afectar su honor, intimidad o desempeño profesional, y extremar los recaudos respecto de la identidad y privacidad de los niños y niñas involucrados.
La institución deja constancia de que la difusión pública de una denuncia no implica, por sí misma, la acreditación de los hechos allí referidos, cuya determinación corresponde a las autoridades competentes, y considera necesario que toda información difundida preserve el derecho de todas las personas involucradas a ser oídas y a que se respeten las garantías correspondientes.
QUINTO: INTERVENCIÓN DE LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS
La situación ha sido puesta en conocimiento de Supervisión Escolar, de la Dirección Departamental de Escuelas de Uruguay y de las áreas correspondientes del Consejo General de Educación, encontrándose la documentación institucional a disposición de las autoridades competentes.
La institución continuará colaborando con los organismos que intervengan y aportará la documentación y los registros que sean requeridos.
Finalmente, la Escuela Nº 1 “Nicolás Avellaneda” reafirma su compromiso con el cuidado y la protección integral de los niños y niñas, con la construcción de una convivencia escolar respetuosa y libre de violencia, y con el acompañamiento de las familias ante las situaciones que requieran intervención institucional.
Además, expresa su compromiso con el resguardo de los derechos y la integridad de todos los trabajadores de la educación, dentro del marco de las normas y procedimientos correspondientes.
Escuela Nº 1 “Nicolás Avellaneda”
Concepción del Uruguay, Entre Ríos 23/09/2026.