Mario López advirtió que la crisis de Granja Tres Arroyos se profundiza y cuestionó la asistencia a los trabajadores

El secretario general de la seccional Concepción del Uruguay de UATRE, Mario López, aseguró que la situación de Granja Tres Arroyos continúa agravándose y advirtió que los despidos ya alcanzan distintos establecimientos de la empresa tanto en Entre Ríos como en la provincia de Buenos Aires.

En diálogo con el programa En Primera Persona, de MAVI TV, López explicó que mientras realizaba fiscalizaciones junto al RENATRE en el norte entrerriano recibió nuevas noticias sobre el conflicto que atraviesa la firma.

“Las novedades fueron las peores. En Buenos Aires hubo 75 despidos y también comenzaron los despidos en distintas granjas y en la planta de incubación. Es una situación muy compleja y cada vez se agrava más”, sostuvo.

Según indicó, la empresa intenta evitar la quiebra mediante un proceso de reorganización de sus deudas, aunque aseguró que ese plan permanece estancado y todavía no aparecen compradores.

“Es una situación particular de la empresa”

López remarcó que la crisis de Tres Arroyos no refleja el presente del sector avícola en general. Señaló que el consumo de pollo continúa creciendo en Argentina y que incluso superó al consumo de carne vacuna.

“Hoy se consumen alrededor de 47 kilos de pollo por persona al año. La actividad avícola está floreciente y otros frigoríficos funcionan bien. El problema de Tres Arroyos es una situación particular”, afirmó.

No obstante, recordó que la compañía sufrió distintos golpes en los últimos años, entre ellos la gripe aviar, el cierre temporal de exportaciones, la pérdida de créditos y la competencia con pollo importado.

Críticas a la asistencia económica

El dirigente gremial también cuestionó la forma en que se implementó la ayuda económica destinada a los trabajadores afectados.

Explicó que el Gobierno provincial depositó subsidios en las cuentas bancarias, pero muchos empleados no pudieron disponer del dinero porque mantenían deudas, embargos o tarjetas atrasadas.

“La plata entró a la cuenta y salió automáticamente. La ayuda existió, pero para muchos trabajadores no fue una ayuda real”, expresó.

En ese sentido, consideró que el beneficio podría haberse entregado mediante cheques para ser cobrados por ventanilla y evitar que los fondos fueran absorbidos por las deudas bancarias.

Fiscalizaciones en el norte entrerriano

La entrevista se realizó mientras López recorría la zona de Feliciano y San Jaime de la Frontera, donde participa de operativos de fiscalización laboral junto al RENATRE.

Indicó que se trata de una región con predominio de grandes estancias ganaderas y numerosos campos arrendados, donde suelen detectarse condiciones habitacionales deficientes, trabajo no registrado y salarios por debajo de los convenios vigentes.

“Muchas veces el arrendatario no quiere invertir porque el campo no es suyo y el dueño tampoco. En el medio queda el trabajador rural viviendo en condiciones precarias”, señaló.

“No voy a ser candidato”

Durante la charla también fue consultado sobre una posible candidatura a la intendencia de Concepción del Uruguay. López descartó esa posibilidad y sostuvo que los dirigentes sindicales deben representar a trabajadores con distintas ideologías políticas.

“Los sindicatos tienen que involucrarse en la política porque las soluciones son políticas, pero nosotros estamos para defender a todos los trabajadores, no para ocupar cargos públicos”, afirmó.

Finalmente, pidió a la ciudadanía que vote “a conciencia” en las próximas elecciones y que priorice candidatos que defiendan los intereses de los trabajadores.